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在企業的發展中有一個長存的矛盾:企業擔心員工缺乏進取心,同時擔心員工在提升后流失。而市場生存唯品質、專注于LF爐、平爐、轉爐鋼包精煉脫純行業的國內放心企業--鄭州鋁酸鈣產品生產商鞏義威達有限公司,一直堅持人力資本增值目標優先于財務資本增值的企業發展理念。
創新決定成就,點滴鑄就輝煌,加強教育培訓是提高員工素質的重要措施,也可以說是威達企業的“希望工程”。鞏義威達有限公司結合自身實際情況,把提高鞏義威達員工素質納入威達人才發展戰略規劃,今天要比昨天做的好,明天要比今天做的更好,逐步樹立與威達企業文化理念同步的思維意識、并逐步提高全體鞏義威達人LF爐、平爐、轉爐鋼包精煉脫純行業主要技能水平。
齊心協力創輝煌,為有效落實LF爐、平爐、轉爐鋼包精煉脫純行業企業質量主體責任,持續提升鞏義威達有限公司員工質量意識,加強威達公司質量管理,保障鞏義威達公司“品牌十年規劃”穩步實施,威達定期開展“質量月”系列宣傳教育和專題學習活動,繼往開來謀新篇,砥礪奮進創輝煌,努力營造威達全員關注鋁酸鈣產品質量的良好氛圍,貫徹LF爐、平爐、轉爐鋼包精煉脫純鋁酸鈣產品有關質量行規和要求,應知知識難,在乎點滴勤,學習培訓提升威達公司運行、檢修維護質量管理水平,為促進鞏義威達公司平穩生產持續提供有力保障。
鄭州鋁酸鈣產品供應企業 鞏義威達有限公司另一方面要積極引導、鼓勵和支持鞏義威達員工個形成濃厚的學習氛圍,博學而篤志,切問而近,并逐步形成具有鞏義威達企業特色的員工培訓教育體系,將培訓―考核―評價―激勵的全過程進行科學的規范管理。
博學而篤志,切問而近,威達通過積極有效地學習、培訓活動,促使個體優化與群體優化,并將兩者緊密結合起來,增強鞏義威達員工的學習能力、創新能力、創業能力,提升LF爐、平爐、轉爐鋼包精煉脫純行業內的競爭力,培育鞏義威達企業文化,攜手俱進創輝煌,推進威達團隊全員知識化進程,不見行動就是空想,不見成果就是白搭,讓平凡的人在一種學習與創新的機制和環境中,創造不平凡的業績。
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